助力企业纾困优环境强技术转型升级 多部门在积极行动

企业是经济发展的“主力军”，如何助力企业高质量发展，来自重庆市经信委等部门的消息：多个区县相关部门都在出实招、帮真忙，让企业特别是民营企业发展信心大增。

为更好地“服务企业、服务群众、服务基层”，促进辖区经济快速健康发展。近日，重庆高新区含谷镇人大组织辖区企业代表、群众代表、村(社区)代表等40余人召开座谈会，会议组织学习了党的二十大精神和全国两会精神，把党中央声音传递到基层，并听取了各位代表关于推动民营经济高质量发展的新观点、新思路、新举措、新问题、新意见。会上代表们畅所欲言，共收集意见建议7条，主要涉及交通、住房、青少年心理健康等方面的问题。含谷镇人大将坚持需求导向、问题导向、结果导向，把收集的意见、建议分类归口，及时转办和主动对接相关部门，确保代表们的意见、建议落地落实；同时建立健全联动协调工作机制，信息互通，资源共享，形成合力；持续加大服务力度，创新服务方式，提高服务实效。

位于大渡口区八桥镇互助村二社的重庆兴勇实业有限公司，现有员工75人，其中高级职称(含外聘教授)18人，各类技术人员20余人，该企业以专业特种防护技术研发为支撑，以高强度塑料制品制造为主业，先后与第二零八研究所、第五九研究所及重庆工业职业技术学院等专业科研院所建立了长期战略合作关系，累计获得各种专利50余项，其中发明专利2项。八桥镇商会负责人说，去年高温以及疫情期间，商会通过多种途径对企业用电用能等需求予以帮助，并协调解决企业发展中的需要当地解决的问题，“聚焦商会工作运行质量可量化、可评估、可预警，我们建立了从发展看商会、凭问题评商会、以实效考商会的评价机制。”镇商会负责人说。以发展商会会员数量、帮助企业融资金额、每年获得荣誉层级和数量等关键指标作为年初商会工作目标，逐一分解，打表跟进，使镇商会真正“建起来、动起来、活起来”。

兴勇实业负责人表示，在政府相关部门的帮助下，企业近年来在推进科研创新以及新品研发方面不断取得新成绩，同时企业也正走上发展快车道。该企业在2021年获得重庆市高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、专精特新板挂牌企业；2022年获得重庆市五一劳动奖状。而政府也对企业给予了真金白银的帮助，“2019年我们获重庆市专精特新补贴20万元，2022年获重庆市小巨人补贴30万元、‘专精特新’挂牌补贴30万元，并得到区科技局创新激励补贴10万元。”

就在几天前，由市经信委、市中小企业发展服务中心、大渡口区经信委等单位指导组织的“2023年专家服务区县行-专家进平台(大渡口区)”专家团也走进兴勇实业，实地察看生产线，对企业技术改进与产线改造提出建议。当天，专家团还走进了重庆馨可元油脂有限公司调研，观看“馨田火锅油碟”的智能化生产线，该企业积极与科研机构、知名高校合作，参与芝麻的种植研究和产品研发。2021年5月，馨田火锅油碟联合创新研发中心、食品安全研究中心(简称研发中心)成立，研发中心完全按照国家实验室标准规划和建设，配备国内外先进的检测分析仪器及试验设备60余台/套，专注于芝麻油、火锅油碟等芝麻产业链品类研发。为了让更多企业得到公益技术指导与咨询，来自重庆邮电大学、交通大学、工商大学、重庆食品工业研究所、信科设计、金翰会计师事务所等单位和机构的专家还在3月22日下午召开了企业座谈会，根据专业特长分组对大渡口区50余家企业在生产过程与转型升级中遇到的问题进行分析、解答。

同样的场景最近也出现在璧山区、云阳县和梁平区，“2023年专家服务区县行-专家进平台”活动组织了不同领域专家陆续走进区县、走访园区，走到企业的生产线旁，实地查看了解企业发展遇到的问题，并组织当地几十上百家企业召开座谈会，了解企业的需求，并分门别类予以指导和“一对一”的帮助。

而专家们也针对企业带有共性的问题提出建议，针对不少企业提出因老一代工人退休、零零后沟通、女职工要兼顾家庭等问题导致离职率高和招工难的问题。和雇保信息技术(重庆)有限公司资深人力资源管理专家赵亮指出，企业可以通过对人才组织和培训体系的建设来解决离职率高导致新员工难出产量的问题；对人才结构和类型进行盘点、分析，重点对技术能力和培训能力强的员工进行关注，要确保其稳岗；同时进一步将作业流程分解、细化，分作业难度等级制订标准的培训动作，让新员工可以直接上岗无技术难度的作业，或尽可能地缩短简易技术难度的培训时间。对于招聘难的问题，可以多参加商、协会组织共同与职校建立定向培养合作机制，多尝试短视频等新型招聘方式，可以向各区县中小企业服务平台提出需求，平台整合后组织渠道解决。

在“西部预制菜之都”梁平区，面对食品加工企业提出的问题，市食品工业研究所所长周令国建议预制菜中小企业应积极与行业高校及科研院所紧密合作，增强技术研发能力，开发企业特色预制菜品类；应提升预制菜外形包装的设计水平，增强品牌建设及营销能力。